Pytanie:
Pracodawca podał błędny kod do zgłoszenia do ubezpieczeń 0510 (zamiast 0570). Rozpoczęcie działalności miało miejsce w lutym 2023 r. – powinien być zgłoszony kod 0570. W okresie od lutego do listopada nie miało to znaczenia, ponieważ przedsiębiorca osiągał wynagrodzenia minimalne z umowy o pracę, więc opłacał tylko składkę zdrowotną. Od listopada jednak przeszedł całkowicie na umowę B2B. Czy można się cofnąć i skorygować poprzednie miesiące na kod 0570? Czy ZUS traktuje rejestrację z kodem 0510 jako rezygnację z kodu 0570? Czy można ewentualnie skorygować od lutego na kod 0540, a następnie na kod 0570? Czy tylko skorygować na kod 0570? I czy ZUS tego nie podważy?
Pozostało jeszcze 73% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)
Autor: Jakub Pioterek
Absolwent Wydziału Prawa i Administracji na Uniwersytecie Kazimierza Wielkiego w Bydgoszczy. Specjalista w zakresie zagadnień związanych z ubezpieczeniami społecznymi.Od kilku lat związany z administracją publiczną.